2018年度党风廉政建造责任制落实情况总结

金沙线上娱乐:纪检审计部   责任编辑:党委劳动部   www.4066.com:2017-01-11 14:38   浏览量:2818

回顾2018年,二一一大队有限企业党委全面落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和中纪委六次全会精神,按照集团企业党委的统一摆设,坚持标本兼治、惩防并举、注重预防,以加强教学为基础,以制度建造为核心,以强化监督为重点,扎实推进党风廉政建造责任制落实,努力构建干部清正、队务清廉、政治清明的廉政氛围,为企业年度各项目标任务的实现提供了强有力纪律保障。

全年企业党员干部没有违法违纪现象发生,较好的完成了年初集团企业党委与企业党委鉴定的党风廉政责任书各项任务。

现将2018年党风廉政建造责任制落实情况总结如下。

一、党委重视,思想统一,主体责任明确

1.企业党委和班子成员能够认清形势,深刻认识当前党风廉政建造和反腐败劳动的严峻性、复杂性、迫切性和重要性,安稳树立“不抓党风廉政建造就是失职,抓不好党风廉政建造就是渎职”的意识。深刻领会党委主体责任对推进企业党风廉政建造和反腐败劳动的极端重要性,把思想和行动统一到中央要求和上级的摆设上来。坚持做到党委统一领导,企业总经理负总责,其他班子成员分工负责,部门各负其责,纪检监察部门组织协调,全体职工参与,主体责任和监督责任得到落实。坚持把党风廉政建造作为一项全局性的劳动,与企业地质勘查、矿产开发及其他业务相融合。企业党委成员自觉增强政治意识、责任意识、担当意识,切实加强对党风廉政建造和反腐败劳动的领导,正真肩负起党风廉政建造的主体责任。

2.层层签订党风廉政责任书,层层传导压力。年初,企业党委举行会议,摆设企业本年度党风廉政建造劳动,与企业所属各单位、部门负责人、党支部书记签订党风廉政责任书22份,企业纪委与企业中层干部签订清廉自律承诺书39份。

企业纪委按期检查党风廉政责任制落实情况,并向企业党委汇报企业所属各单位、部门、党支部党风廉政责任制落实情况,总结经验、发现不足,结合企业生产经营劳动实际,摆设下阶段劳动,党风廉政建造扎实有序开展。

二、履行“一岗双责”,确保廉政责任落实

1.企业“一把手”带头、负总责,企业班子成员分工负责,抓党风廉政建造。按照二一一大队有限企业《2018年党风廉政建造和反腐败劳动目标办理责任》,将党风廉政建造责任进行分解细化,企业班子成员在抓好分管业务劳动的同时承担职责范围内党风廉政建造劳动的领导责任。

“一把手”和班子成员以身作则,引导党员干部树立了正确的权力观,全企业上下始终保持着共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

2.按照企业所属单位领导班子成员的劳动分工,按照二一一大队有限企业《2018年党风廉政建造和反腐败劳动目标办理责任》,将党风廉政建造和惩防体系建造进行细化分解,按照“谁主管、谁负责”的原则,实行领导干部“一岗双责制”,既要抓好分管的业务劳动,又要抓好职责范围内的党风廉政建造劳动和惩防体系建造劳动。企业所属各单位主要负责人对本单位的党风廉政建造劳动负总责。

3.强化对党风廉政建造责任制落实情况的检查考核,并作为对党员干部年度考核的重要依据。企业党委和企业“一把手”按期举行会议,听取企业所属单位、部门责任人有关党风廉政建造劳动汇报及下一步的目标打算,摆设下一阶段党风廉政建造劳动。企业纪委按期检查督导,并向企业党委汇报企业所属各单位、部门、党支部党风廉政责任制落实情况,对基层好的党建劳动经验及时予以肯定并向全企业推广,对发现的问题和不足及时整改、查漏补缺。使全企业党风廉政建造和惩防体系建造的各项劳动落实到了企业班子、细化到了二级单位(部门)、量化到了党员个人,做到了业务劳动管到哪里,党风廉政建造就抓到哪里。

三、纪委认真履职,监督责任落实有力

1.加强党风廉政责任制落实情况检查督导劳动。围绕企业中心劳动,深入野外一线对陕西庞家河金矿、凤县瓦窑上—大湾里铅锌多金属矿预查项目、凤县安王山多金属矿预查项目、凤县马蹄沟金矿普项目、凤县左家庄金矿普查项目、钻探企业凤县项目部6个基层单位开展了党风廉政建造责任制落实、生产经营、项目办理、平安生产、劳动纪律等方面检查督导。

2.围绕规范权力运行核心目标,针对权、钱、人等关键事项和易于滋生腐败的薄弱环节,建立有效防控办法,从源头入手,强化监督。先后对物测院仪器设备购置、基建工程招标、中层干部选拔等事项进行了全程参与和监督,较好的发挥了纪检监察劳动的监督作用。

3.充分发挥效能监察劳动作用。今年,对《凤县大湾里地区金铅锌多金属矿预查》项目进行了效能监察,出具了该项目的效能监察报告,及时与地勘院进行了沟通,指出了项目办理中存在的不足,并提出了改进建议;通过效能监察改善了企业地质勘查项目的办理,提高了项目运作效能,促进了地质勘查项目的规范开展。

4.加强党务、队务公布,加强民主办理劳动力度。在内容上坚持“党务、政务、财政”三公布,时间上坚持按期和不按期相结合,先后对大队先进评选、干部聘用等热点事项进行了公布、公示。

坚持以职工代表大会为基本形式的企业民主办理制度,每年举行一次职工代表大会,充分发挥职工群众的聪明才智和监督作用,将组织监督和群众监督相结合。

5.在严格实行“三重一大”决策制度的基础上,抓好了领导干部个人事项报告、民主评议等制度的落实,坚持在干部聘任、职称评定前进行民主测评和任前公示,2018年对37名新任或调整岗位的企业中层干部进行了任前廉政谈话。

6.开展了清廉过节专项劳动。针对“春节、五一、端午、中秋、国庆”期间清廉过节问题,专门下发通知,划出“红线”,用铁的纪律告诫约束党员干部清廉自律,严防“四风”问题反弹。

四、持续开展反腐倡廉宣传教学,不断深化廉政学问建造

1.以党的十八大、十八届五中、六中全会和中纪委六次全会精神的学习宣传为主线,以习大大总书记系列讲话、王岐山及其他中央领导同志有关讲话精神为主要内容,广泛开展党风廉政宣传教学。年度内编印纪监审专刊六期,在企业内部网站制作更新党风廉政专栏六期,开展了在岗党员党规党纪常识答题活动,共发放试卷110份,收回110份,优秀率达到95%以上;购买新《党章》、《清廉自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》及《有关新形势下党内生活若干准则》、《习大大总书记系列讲话读本》等学习材料各100余册,发放到每一位在岗党员手中。

2.深入开展“两学一做”学习教学。按照中央、集团企业党委、大队党委的统一安排,分阶段、按步骤扎实推进。紧密配合企业党委在全体党员中扎实开展学党章党规、学系列讲话,做合格党员学习教学。在全体党员中开展了手抄《党章》、《准则》、《条例》并撰写心得体会活动;开展了“戴党徽、亮身份、树形象”活动;开通了二一一微信公众号,按期交流学习内容和体会;庞家河金矿组建了“两学一做”学习教学微信群,为广大党员学习交流积极搭建平台;规范了党费收缴劳动,对2008年4月以来企业党员党费缴纳情况进行了检查,未按规定交纳党费的党员补交了党费;按照集团企业纪委安排,积极组织10名党员参加了集团纪委学习党章、准则和条例常识竞赛活动,并取得良好成绩。

企业纪委加强了“两学一做”检查督导,先后三轮深入野外施工一线对学习教学开展情况进行检查。

通过学习教学的深入开展,广大党员干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识进一步增强,抱负信念进一步坚定,宗旨办事意识进一步加强,拒腐倡廉基础进一步夯实。

3.企业领导上党风廉政专题课

为深入开展两学一做学习教学,企业总经理、企业党委书记、企业纪委书记分别为企业党员及机关劳动人员上了党风廉政专题课,使广大党员进一步提高党性意识、坚定抱负信念,以更高的劳动热情为企业的发展艰苦奋斗。

4.持续开展正反典型教学,以英模先进激励人,以背面案例警示人。坚持了每季度一次的党风廉政专题片播放制度,组织企业在岗党员干部观看了《四风之害》、《迷失的坐标》、《永远在路上》等警示教学专题片;利用中心组学习会、支部党员大会等形式,及时通报传达中省纪委查处的违反八项规定案例;开展了向“全国优秀党员”李保国同志学习活动,教学广大党员发扬无私奉献精神,自觉为人民办事;在企业内部开展了向优秀党员沈铭成同志学习活动,使广大党员有一个近在身边看得见摸得着的学习榜样;组织党员干部积极参加了集团企业组织的先进人物事迹报告活动,教学广大党员学先进、做先进。

5.认真开展反腐倡廉宣传教学月活动,弘扬廉政学问。6月份为“反腐倡廉宣传教学月”。企业纪委高度重视,按照集团纪委的要求,结合企业实际认真制定了实施方案,精心制作反腐倡廉宣传教学展板19幅在全企业范围进行了宣传展出,并在集团企业总部、西影路基地、215医院、核昌企业等单位进行了巡展,收到了良好的教学效果;发挥家庭促廉作用,共筑反腐防线,6月10日企业纪委给企业49名副科级以上领导干部家属印发了《致企业党员领导干部家属的廉政公布信》,充分发挥亲情监督提醒作用,预防党员领导干部触碰清廉“红线”;结合庆祝建党95周年纪念,开展了“重温入党誓词,牢记光荣传统”纪念活动。

五、加强制度建造,充分发挥保障作用

1.完善了企业中层党员干部廉政档案。对企业43名中层干部的个人讯息、担任职务、党风廉政承诺书、年度清廉情况和年度述职述廉报告等方面的内容进行了补充完善。

2.加强了警示训诫制度的落实。对新任职或调整职务的37名中层干部进行廉政考试和廉政谈话,对1名党员干部进行了提醒谈话,对1名党员干部进行了诫勉谈话,从源头预防不清廉行为的发生。

3.按照上级纪委要求,结合企业实际,制定了《二一一大队有限企业清廉过节的规定》、《二一一大队有限企业领导干部责任追究实施办法》、《二一一大队有限企业问责制度实施细则》等制度,修订完善了《二一一大队有限企业三重一大决策制度》。

六、持续加强党员领导干部作风建造

“动员千遍,不如问责一次。”只有坚持严肃执纪,才能以问责促担责,以问责倒逼责任落实。

1、严明党的纪律,切实将纪律挺在前面。严格实行民主集中制和重大事项报告制度,切实落实集团企业党委《有关进一步对党员干部严格教学严格办理的意见》;对企业重要人事任免、重大决策、重大项目投资、大额资金使用事项,实行集体讨论决策,杜绝个人独断专行,维护企业利益。

2.以巩固“两学一做”学习教学成果和学习党的十八届六中全会精神为抓手,落实中央八项规定,强化作风建造。教学党员领导干部守清廉、保本色、尽职责、敢担当; 规范公务接待,严禁用公款相互宴请、赠送节礼、违规消费和公车私用等;减少接待和应酬,主动深入基层接“地气”,密切党群干群关系。

3.严格实行《准则》和《条例》的相关规定,严格遵守政治纪律、组织纪律、清廉纪律、群众纪律、劳动纪律、生活纪律,要求党员干部牢牢守住党纪“底线”,用“四讲四有”标准衡量自己的行为,增强党纪意识,做守纪律、讲规矩的榜样。

七、存在的问题与改进办法

通过落实党委主体责任、纪委监督责任,履行“一岗双责”,党风廉政建造责任制得到了有效落实;在今年地勘勘查市场和矿产品市场依然较为低迷的情况下,企业各项生产经营目标得到较好完成,有力推动了企业经济效益稳步提高;但是,在肯定党风廉政建造责任制取得明显成绩的同时,还要看到存在的问题和不足,查漏补缺,使今后的党风廉政建造责任制在企业的改革发展过程中发挥更大的作用。

(一)存在问题

1、个别领导干部精力分配不均,对生产经营业务投入的精力大,而对党风廉政建造投入的精力相对较少;个别党员干部自我约束能力有待加强。

2.个别企业所属单位负责人劳动思路不够开阔,观念意识不够超前,实行力有待加强。

3.廉政风险防控机制还需完善,廉政教学方式有待进一步创新。

(二)改进办法

1.加强政治学习,深刻认识党风廉政建造的重要性和迫切性,增强党风廉政建造劳动的自觉性,强化党性观念、增强自律意识。

2.注重党建劳动的交流讨论、向党风廉政建造成绩突出的先进单位学习,不断总结和积累,积极探索创新党风廉政劳动方法,做好反腐倡廉劳动。

3.按照党风廉政建造和反腐倡劳动的新形势,不断补充完善廉政制度,为企业健康发展提供纪律保障。


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